شرکت خدمات پیمانکاری گلبهار زاینده رود در نظر دارد جهت تکمیل کادر خدماتی (۲ نفر آقا) خود برای مراکز تحت پوشش شبکه بهداشت و درمان در شهرستان اردستان از طریق آزمون/ مصاحبه یا توامان و به صورت شرکتی نیرو به کارگیری نماید.
لذا متقاضیان میتوانند جهت تکمیل اطلاعات و بارگذاری مدارک خود از مورخ ۱۴۰۱/۰۳/۰۸ تا مورخ ۱۴۰۱/۰۳/۱۲ به مدت ۵ روز به پنل کاربری سامانه پیام به آدرس زیر مراجعه نمایند:
برای ورود به پنل کاربری سامانه پیام خود کلیک کنید
تذکر : بازه زمانی ذکر شده به هیچ عنوان تمدید نخواهد شد و از متقاضیان مدارکی به صورت فیزیکی و مراجعه حضوری دریافت نخواهد شد .
زمان برگزاری آزمون و مصاحبه از طریق پیامک و اطلاعیه در سایت دانشگاه علوم پزشکی استان اصفهان، شبکه بهداشت و درمان اردستان و پنل سامانه پیام می باشد و فرد داوطلب باید از طریق فوق از زمان و مکان آزمون مطلع گردد.
برای ورود به پنل کاربری سامانه پیام خود کلیک کنید
شرایط عمومی:
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مطرح در قانون اساسی
– داشتن تابعیت ایران
– داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت ویژه آقایان
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر و روانگردان
– عدم سابقه محکومیت جزائی موثر
– نداشتن منع جذب در دستگاه های دولتی به موجب آرای مراجع قانونی
– داوطلبان نباید مستخدم رسمی ، ثابت و پیمانی سایر دستگاههای دولتی و یا بازنشسته و بازخرید خدمت باشند.
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– داشتن سلامت جسمانی ، روانی و توانایی برای انجام کار که برای آم جذب می شوند براساس دستورالعمل مربوطه
شرایط اختصاصی:
– داشتن مدارک تحصیلی صرفاً دیپلم
– سن: حداقل سال ۱۸ تمام و حداکثر سن ۳۲ سال تا تاریح انتشار آگهی
موارد ذیل در صورت داشتن تاییدهای معتبر به حدکثر سن افزوده می شود:
– درخصوص نیروهای جدیدالورود در صورت وجود سابقه بیمه، تا سقف پنج سال به حداکثر سن مقرر افزوده
می شود.
– درخصوص نیروهایی که در سنوات گذشته به صورت مستمر در دانشگاه مشغول و هم اکنون نیز فعالیت آنها ادامه
دارد ، مدت سابقه بیمه مستمر به حداکثر سن افزوده می شود.
– در خصوص نیروهایی که در سنوات گذشته به صورت غیر مستمر در موسسه مشغول فعالیت بوده اند سوابق بیمه ای
غیرمستمر تا سقف ۸ سال منوط به ارایه رضایت عملکرد از آخرین محل خدمت در دانشگاه به حداکثر سن مقرر
افزوده می شود. بدیهی است در صورت عدم ارایه رضایت عملکرد امکان به کارگیری فراهم نخواهد شد.
– مدت خدمت سربازی برای آقایان
– ایثارگران تابع قوانین و مقررات خود میباشند .
نکته: مجموع سنوات ارفاقی به سن در هر حال حداکثر ۱۵ سال است.
۳-شرایط بومی:( به استثناء مرکز شهر )
داوطلبان بومی شهرستانی(اردستان) باید متولد یا ساکن با سابقه ده سال سکونت د ر همان شهرستان باشد،
بومی بودن افراد از طریق ذیل احرازمی گردد:
الف_ شهرستان محل تولد مندرج درشناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا(شهرستان اردستان) یکی باشد .
ب_ استفاده از اولویت بومی ازطریق سکونت به موجب تایید ساکن بودن و حداقل ۱۰سال سکونت با ارایه استشهاد
محلی(براساس فرم ذیل) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) در شهرستان اردستان
مورد تقاضا خواهد بود.
تبصره :داشتن گواهی تحصیلی درمقاطع تحصلی ابتدایی،راهنمایی و دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با
تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه می تواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط
ارایه استشهاد محلی مبنی بر تایید ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان محل مورد تقاضا ملاک محاسبه قرارگیرد.
مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام بارگزاری فراخوان:
– اسکن تصویر اصل مدرک تحصیلی / گواهی فراغت از تحصیل / گواهینامه موقت تحصیلی طبق شرایط اعلامی فراخوان
– اسکن تصویر اصل کارت ملی به همراه تصویر آن
– اسکن تصویر اصل شناسنامه به همراه تصویر تمام صفحات آن
– اسکن قطعه عکس ۳*۴
– اسکن تصویر اصل کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم به همراه تصویر آن(ویژه برادران)
– اصل تصویر مدارک دال بر بومی بودن به همراه تصویر آن
– اصل تصویرمدارک دال بر ایثارگری ،معلولین عادی حسب مورد از مراجع ذیربط به همراه تصویر آن
نکات ثبت نام متقاضیان جویای کار:
۱-نیروهای رسمی ،پیمانی و قراردادی دستگاه های اجرایی از جمله دانشگاه علوم پزشکی اصفهان حق شرکت در فراخوان
جذب را نداشته اند.
۲ -نیروهای شاغل در شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد صرفا (تامین نیروی انسانی) فوق با اعلام انصراف یکماه قبلی و
کتبی یا اتمام قرارداد و با ارائه تسویه حساب امکان شرکت در فراخوان (آزمون/مصاحبه/ترکیبی) سایر شرکت های مورد
اشاره (حتی رشته شغلی دیگری) را خواهند داشت.
۳ -مدارک تحصیلی بالاتر یا پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده درشرایط احراز مشاغل در آگهی فراخوان و همچنین
مدارک معادل، برای شرکت در فراخوان معتبر نمی باشد و برابر ضوابط برخورد قانونی صورت خواهد پذیرفت.
۴ -مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی برعهده داوطلب خواهد بود و اگر در هر
مرحله از مراحل ثبت نام، امتحان و جذب محرز شود که داوطلب اطلاعات خلاف داده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است
شرکت متعهد می گردد از ادامه خدمت فرد خاطی خودداری نموده داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد، حتی
در صورت عقد قرارداد و شروع بکار ، قرارداد مزبور لغو و بالاثر میگردد.